Extras für Mitarbeitende

Die Beschäftigten der HZD erhalten eine Kinderzulage in Höhe von derzeit 100 € pro Monat. Ab dem dritten Kind erhöht sich die Kinderzulage auf 153,05 € pro Monat.

IT-Fachkräfte erhalten eine IT-Fachkräftezulage zu ihrem regulären Gehalt.

Mit Auszahlung des Novembergehaltes erhalten Beschäftigte eine Jahressonderzahlung.

Mit dem LandesTicket können die Beschäftigten der HZD kostenfrei das ganze Jahr das gesamte hessische Nah- und Regionalverkehrsnetz nutzen. Mit dem Ticket kann man in ganz Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebieten wie etwa in Mainz fahren. Es beinhaltet zusätzlich die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Pro Kalenderjahr haben HZD-Beschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Urlaub.

Heiligabend und Silvester gelten als arbeitsfreie Tage unter Fortbezahlung der Bezüge. Ausgenommen sind Rufbereitschaften.

Zusätzlich zum Gleitzeitkonto werden den Beschäftigten vier Arbeitsstunden pro Halbjahr für Geburtstage, Dienstausflüge oder zur freien Verfügung gutgeschrieben.

Mitarbeitende und Führungskräfte haben die Möglichkeit, im Rahmen des Gleitzeitmodells flexibel zu arbeiten. Die tägliche Mindestarbeitszeit beträgt dabei vier Stunden.