Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Testaktivitäten in komplexen IT-Projekten, mit Schwerpunkten auf Testmethodik, Last- und Performancetests sowie IT-Sicherheitstests. Zudem analysieren Sie technische Konzepte, bauen geeignete Testumgebungen auf und identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten. Sie sichern die Qualität von IT-Projekten der hessischen Landesverwaltung durch die Planung und Durchführung von Tests und tragen ebenfalls dazu bei, dass Menschen mit Beeinträchtigungen die gleichberechtigte Teilhabe an IT ermöglicht wird.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
- Sie verfügen breites Wissen und Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Verfahren.
- Sie haben eine besondere Affinität zum Thema Qualitätssicherung, können auf tiefgreifende Kenntnisse und Fähigkeiten auf diesem Gebiet zurückgreifen und beherrschen die gängigen Technologien, Methoden und Werkzeuge.
- Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Kundenberatung sowie innerhalb der Durchführung von Testaktivitäten.
- Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
- Kooperationsfähigkeit Gewissenhaftigkeit sowie Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
- Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
- Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 06.12.2024 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer B2-22418401)
Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer B2-22418401 an: job@hzd.hessen.de.
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
